Vega5 : Forum

lorsque la journée se termine comme ça, c'est pas bon signe
tiens, je la verrais bien comme ça



Durbar square Kth 3 par photokine, sur Flickr

backchich?

back pas chiche...

Eh bien, il nous faudra attendre encore un peu, Migal...

Les dernières dispositions ne vont pas dans le bon sens;

Infos CARPIMKO reçues dernièrement:

Né en 51, de janvier à juillet: l'âge légal de départ est de 60 ans, le nombre de trimestres: 163 et l'âge au taux plein: 65 ans

Né après juilllet 51, l'âge légal de départ est à 60 ans+4 mois, nbre de trimestres:163 et âge au taux plein: 65 ans+4 mois

Né en 52, on passe à 60 ans+ 9 mois, 164 trimestres et 65 ans+9 mois pour la quille

En 53: 61ans+2mois, 165trimestres et 66ans+2mois

En 54: 61ans + 7mois, 165 trimestres (tiens, c'est pareil!) et 66ans +7mois

En 55, 56, 57 etc (mais ça ne durera pas, AMHA) : 62 ans, 166 trimestres et 67 ans


C'est à dire qu'entre ceux nés en 51 et ceux nés après 55, il y aura deux ans de décalage en plus pour l'age légal et le taux plein mais seulement 3 trimestres supplémentaires de cotisations nécessaires!

Où sont passés les 5 trimestres de cotisations???? Alors, qui va nous payer notre retraite???

la première année d'exercice pour laquelle on peut demander une exonération de cotisation, coûte cher en fin de carrière.
ceux qui débutent feraient bien d'y songer!
et après...

LUMPHINI PARC par photokine, sur Flickr

Oui, et aussi celles où on a demandé une exo pour baisse de revenus lors des naissances des enfants!

On accumule des trimestres supplémentaires pour la naissance des enfants mais cela ne change ni l' âge de départ, ni l'âge au taux plein, ni le montant de la retraite....

Personnellement, j'ai ainsi déjà au jour d'aujourd'hui 171 trimestres (pour 164 exigés), mais cela ne me permettra pas de partir plus tôt, et ne majorera pas ma retraite...

ben ,ouais mais pour l'exo de debut de carriere ,çà vaut le coup de racheter cette année manquante ??

@ ptit chat,
pour répondre à ta question, voilà ce que j'ai trouvé
ce qui est valable pour les kinés l'est pour les autres professions affiliées.
http://www.objectifkine.com/retraite-2/ ... -carpimko/

en jetant un coup d'oeil sur le site de la Carpimko, cette exonération pour début d'activité semble ne plus exister, mais a été remplacée par un report de cotisation qui me semble plus judicieux.

G2 a écrit :lorsque la journée se termine comme ça, c'est pas bon signe

c'était pendant la coupure de midi , pas de 5 à 7

G2 a écrit :pour répondre à ta question, voilà ce que j'ai trouvé
ce qui est valable pour les kinés l'est pour les autres professions affiliées.

j'allais justement en parler pour répondre à Annie: effectivement valable pour les infirmiers
ne pas oublier la date butoir de décembre 2015 !!!

Annie a écrit :Eh bien, il nous faudra attendre encore un peu, Migal...

Les dernières dispositions ne vont pas dans le bon sens;

En 55, 56, 57 etc (mais ça ne durera pas, AMHA) : 62 ans, 166 trimestres et 67 ans

z'ont pas intérêt à faire le con

Annie a écrit :On accumule des trimestres supplémentaires pour la naissance des enfants mais cela ne change ni l' âge de départ, ni l'âge au taux plein, ni le montant de la retraite....
Personnellement, j'ai ainsi déjà au jour d'aujourd'hui 171 trimestres (pour 164 exigés), mais cela ne me permettra pas de partir plus tôt, et ne majorera pas ma retraite...

Annie, puisque tu as tes trimestres, pour toi ce sera "âge légal" et non pas "taux plein" qui ne s'applique qu'à ceux qui n'ont pas leurs trimestres!

Eh bien, justement, non, G2!

Je croyais cela aussi, mais en fait, le nombre de trimestres supérieur au nombre requis ne permet pas un taux plein anticipé pour tous les régimes!!

Ca marche en négatif s'il en manque, ça provoque un abattement proportionnel au nombre de trimestres manquants lorsque tu as atteint l'âge théorique du taux plein (65 ans et plus...),égal à - 1,25% par trimestre manquant, et ça te majore un peu (si peu...) le régime de base à l'âge au taux plein, mais ça ne compte pas pour le régime complémentaire et l'ASV!

Il y a un abattement de 4% par année de prise de retraite antérieure à l'âge du taux plein pour le régime complémentaire, et de 5% idem pour l'ASV, ce même si le nombre de trimestres requis est dépassé.

en fait ,pour savoir si c'est valable de racheter les trimestres du debut de carriere ,il faut faire un courrier a la carpimko ?
ils sont ...objectif ou neutres ??...je veux dire ,qu'ils ont en vue notre interet ?? (vous voyez ce que je veux dire !! )

oui ,pour annie ,l'age legal est de 65ans enfin ..67 ..ou + !! et c'est vrai qu'avec tous les trimestres requis , si on part avant ,on perd !
ma collegue a quitté a 60ans avec 3enfants et tous ses trimestres et elle perd 300 euros /mois de retraite (par rapport a si elle avait eté jusqu'a 65 ans ).

ptit chat, tu confonds âge légal et taux plein... mais bon, âge légal, ça ne veut pas dire grand chose

P'tit chat, c'est à peu près ce que je perdrais si je m'arrêtais maintenant...

Et sur un petit montant de retraite qui va diminuer notre niveau de vie, ça compte!
Alors le choix est vite fait: marche ou crève!
On serre les dents et on sourit, si, si, c'est possible, ça s'apprend...

pas bon serrer les dents pour les orthos

non
@G2 ,ben oui mais age legal pas atteint alors pas taux plein ou alors ,c'est pacque la complementaire aurait alors versé + si elle avait fait jusqu'a l'age legal .et elle avait taux plein pour celle de base puisqu'elle avait ses années .