[quote="kine"]On va voir ça avec le CDO, puisque ça serait un echange standard, mon assistant souhaite partir 3 mois en DOM-TOM et il a un pote kiné là bas qui souhaite rentrer voir sa famille ici ... à suivre...[/quote]
Peut-être cette solution si vous vous entendez bien avec ton remplaçant.
Avec celui-ci vous résiliez le contrat d'assistanat, ce qui lui permet de faire ce qu'il veut, et vous vous engagez mutuellement à retravailler ensemble à partir d'une date précise. Si à cette date ton assistant n'est pas de retour tu peux continuer avec la personne qui l'aura remplacé ou une autre de ton choix, tout en sachant que, par écrit, ton assistant se sera engagé à trouver son remplacant avant de partir et ne partira pas sans remplaçant.

On va voir ça avec le CDO, puisque ça serait un echange standard, mon assistant souhaite partir 3 mois en DOM-TOM et il a un pote kiné là bas qui souhaite rentrer voir sa famille ici ... à suivre...

Cette pratique n'est pas conforme au code de déontologie: ce dernier impose l'arrêt de l'exerice professionnel pendant le remplacement. :(

Mais tout espoir n'est pas perdu! :D

En effet l'article R. 4321-107 du CSO précise: : " [i]Un masseur-kinésithérapeute ne peut se faire remplacer dans son exercice que temporairement et par un confrère inscrit au tableau de l’ordre. Le remplacement est personnel.
« Le masseur-kinésithérapeute qui se fait remplacer doit en informer préalablement, sauf urgence, le conseil départemental de l’ordre dont il relève en indiquant les noms et qualité du remplaçant, les dates et la durée du remplacement. Il communique le contrat de remplacement.
« [b][u]Le masseur-kinésithérapeute libéral remplacé doit cesser toute activité de soin pendant la durée du remplacement sauf accord préalable du conseil départemental de l’ordre[/u][/b][/i]".

Donc voyez votre CDO... :?

Est il possible en tant qu'assistant de se faire remplacer 2-3 mois et d'aller remplacer en DOM-TOM?
merci pour vos réponses.