nous pdt un congé mater de la collaboratrice alors c'est elle qui a payé sa remplaçante et pris sa rétrocession .
et nous réglait sa redevance de collaboratrice comme d'habitude ( c'est un montant fixe et non un % sur le CA nous ds notre fonctionnement )

Bonjour,

ça dépend de la durée des congés et du fonctionnement du remplacé : ici je ne pars généralement qu'une semaine, du coup je facture moi, je donne au remplaçant la part qu'on a convenu et je donne à mon titulaire la rétrocession comme d'habitude.

J'ai une collègue qui part régulièrement pour plusieurs mois et du coup c'est le remplaçant qui facture, qui rétrocède la part convenue à ma collègue et ma collègue fais sa rétrocession comme d'habitude (mais je ne sais pas trop comment elle la calcule du coup)

Bonjour,

petite question bête :

mon collaborateur va prendre un remplacant pour ses congès.
Du coup comment ca se passe pour les rétro ???

qui retrocède à qui : le collaborateur retrocède au remplacant, puis le titulaire récupre sa rétro habituelle sur la part gardée par le collaborateur ???