par floflo » jeu. nov. 08, 2007 12:06 am
si tu es collaborateur, tu paies des charges sur tes revenus propres, etant donné que tu tiens ta propre compta et que tu te fais regler directement par les patients et les caisses.
tu dois signer un contrat qui fixe les jours de travail, et le montant reversé (fixe ou pourcentage)
certains sites de syndicats proposent des contrats type.
si tu es remplaçant, le statut est different vis à vis des urssaf et de la sécu.
bien leur expliquer ce que tu fais exactement
si tu es collaborateur, tu paies des charges sur tes revenus propres, etant donné que tu tiens ta propre compta et que tu te fais regler directement par les patients et les caisses.
tu dois signer un contrat qui fixe les jours de travail, et le montant reversé (fixe ou pourcentage)
certains sites de syndicats proposent des contrats type.
si tu es remplaçant, le statut est different vis à vis des urssaf et de la sécu.
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