il vaut mieux ne pas remuer une patoune pendant 8jours et sentir bon apres une toilette bien faite!!!! que le contraire!!!

[quote="valerie"]heureusement qu'on peut prendre un remplacant car sinon les patients on en fait quoi pendant ce temps???[/quote]
:lol: Tu demandes ça aux kinés?

heureusement qu'on peut prendre un remplacant car sinon les patients on en fait quoi pendant ce temps???

Nous on nous demande juste de cesser toute activité professionnelle ... et non de ne percevoir pas des honoraires d'actes pratiqués par un remplaçant.
Un salarié n'a pas à payer les charges et la maintenance de son entreprise pendant un congé, toi si. :wink:

Quand un salarié prend un congé de paternité, est il payé uniquement par les indemnités de ce congé
ou touche-t-il en plus ses congés payés?

Allons Vincent,quand tu prends un remplaçant tu déclares sur l'honneur que tu ne travailleras pas pendant la période de remplacement. Ce que tu déclares aussi pour la durée du congé paternité.
Maintenant si tu veux laisser 100% au remplaçant, libre à toi. :wink:
On a voulu l'égalité, non ?! Et bien nous l'avons !!! :lol:

....6 mois pour le troisième :P ...avis aux amatrices!!! :wink:

et nous les femmes ont a bien le congé maternité payé et un remplaçant sinon bonjour le cabinet fermé 3mois !! donc je ne pense pas que ce soit impossible pour les papa.
à vérifier

Pauvres patients... :mrgreen:

ah mais je suis calme!!...J'ai récupéré mon ordi, mon lecteur de carte et ma connexion internet...Tout va bien...et je viens d'avoir l'approbation de mon médecin pour travailler 15 jours de plus... :mrgreen:

Mais non Marie Laure, calme toi!
Pour ce qui est du remplaçant, il me paraitrait juste choquant que l'on perçoive en même temps les rétrocessions du remplaçant et les indemnités de paternités.
Mais bon, ce n'est que mon avis.

Interessé par le congé paternité Vincent???....la contagion a peut être eu lieu :lol: :lol: :lol: ...
Et pourquoi un père n'aurait pas le droit de prendre un remplaçant??? Il n'y a pas besoin de faire un pitchou pour prendre un congé...Après tu appelles celui ci comme tu veux!

Et peut-on prendre un remplaçant en même temps?
La logique voudrait que non je suppose.

Bonjour
mon collègue a eu droit à son congé paternité il faut s'adresser à la cpam dont on dépend et il faut juste un acte de naissance + une déclaration sur l'honneur de ne pas exercer pendant ces jours

et combien c'est le congé parental papa ? c'est pour tous les papas pareil ??

euh..ben non! moi c'etait versé par la cpam et dossier fait avec eux .c'etait en francs a l'epoque !!! 10 ans presque 11 la derniere fois !