par LA FOUAISE » mar. mai 24, 2011 3:24 pm
il a raison ,ce bougre de Daniel,eurêka,il atrouvé l'argument massue :nos honoraires dits "hors-convention",sont bel et bien financés par la CPAM,et les structures par qui transitent ces fonds exigent de nous le tarif conventionnel pardi!
mais juste quand çà les arrange,par exemple ni ssiad ni ehpad n'accepte de verser le moindre AIS,ni la moindre indemnité de coordination ce qui nous rend simples exécutantes de soins,alors qu'ils acceptent très volontiers:
- que nous tenions à jour la liste de fournitures manquantes,
-que nous prenions des initiatives dans l'intérêt du patient comme à domicile,
-que nous gérions les AVK parce qu'il n'y a personne pour le faire en fin d'AM
-que nous pratiquions des soins en protocole d'isolement en cas de germes résistants,comme si celà ne changeait rien à la durée du soin,(on nous demande même de porter le sac de déchets à la poubelle extérieure immédiatement)
Donc là,Marie-Laure a raison,nous devrions augmenter nos tarifs car le travail en insertion dans une structure n'est pas suffisamment rémunéré;
Alors là,j'ai essayé,çà marche avec le SSIAD (pas avec l'EHPAD )dont les IDE ont bien admis le problème,mais mes collègues ne demandent rien de leur côté de peur que ces structures n'embauchent une IDE
En quoi elles ont aussi raison,car ce serait un détournement de clientèle ,mais en revanche ils sauraient nous trouver pour faire les dim fériés et congés scolaires...
Comme quoi on tourne en rond au profit de qui?
Les HAD ont établi avec les syndicats des honoraires non dégressifs et des indemnités de coordination pour compenser la hausse des cotisations,mais au fait,eux-aussi sont financés par la CPAM,non?
Au secours!!!!!!!!!!!
il a raison ,ce bougre de Daniel,eurêka,il atrouvé l'argument massue :nos honoraires dits "hors-convention",sont bel et bien financés par la CPAM,et les structures par qui transitent ces fonds exigent de nous le tarif conventionnel pardi!
mais juste quand çà les arrange,par exemple ni ssiad ni ehpad n'accepte de verser le moindre AIS,ni la moindre indemnité de coordination ce qui nous rend simples exécutantes de soins,alors qu'ils acceptent très volontiers:
- que nous tenions à jour la liste de fournitures manquantes,
-que nous prenions des initiatives dans l'intérêt du patient comme à domicile,
-que nous gérions les AVK parce qu'il n'y a personne pour le faire en fin d'AM
-que nous pratiquions des soins en protocole d'isolement en cas de germes résistants,comme si celà ne changeait rien à la durée du soin,(on nous demande même de porter le sac de déchets à la poubelle extérieure immédiatement)
Donc là,Marie-Laure a raison,nous devrions augmenter nos tarifs car le travail en insertion dans une structure n'est pas suffisamment rémunéré;
Alors là,j'ai essayé,çà marche avec le SSIAD (pas avec l'EHPAD )dont les IDE ont bien admis le problème,mais mes collègues ne demandent rien de leur côté de peur que ces structures n'embauchent une IDE
En quoi elles ont aussi raison,car ce serait un détournement de clientèle ,mais en revanche ils sauraient nous trouver pour faire les dim fériés et congés scolaires...
Comme quoi on tourne en rond au profit de qui?
Les HAD ont établi avec les syndicats des honoraires non dégressifs et des indemnités de coordination pour compenser la hausse des cotisations,mais au fait,eux-aussi sont financés par la CPAM,non?
Au secours!!!!!!!!!!!