par Stéphane Bernabé » jeu. nov. 24, 2005 5:43 pm
Merci d'avoir si bien résumé la situation.
Oui, "bilanter" est devenu une obligation conventionnelle. Il faut "produire du papier", au travers des fiches de synthèses, même si elles sont en définitives jetées au panier dans les CPAM. Un outil comme Vegabilan est juste là pour aider à faire ces fiches. Son but est de prendre les MK "de base" par la main et de leur permettre de faire rapidement une fiche de synthèse conforme aux attentes des contrôleurs. Les MK qui font déjà des vrais bilans depuis longtemps n'ont effectivement pas besoin d'un tel outil, mais soyons clairs : ils n'ont pas acheté Vegabilan. Et s'ils l'ont fait, c'est pour en accélérer la synthèse de rédaction administrative.
Je suis heureux que ce soit un utilisateur d'un autre logiciel que Vega qui s'exprime ici sur le sujet : pour une fois, le sujet ne concerne pas les logiciels de gestion mais une certaine vision de la profession et de son contexte réglementaire. Et au passage, il existe d'autres bons logiciels de gestion à part Vega...
Vegabilans étant issu de Chronobilan, il est juste de rappeler, comme le fait André, que les MK ont depuis toujours été largement mis à contribution pour que ce produit évolue en fonction de leurs besoins. Ces besoins peuvent ne pas être ceux exprimés par une certaine élite. Cette élite n'a pas pour autant tort dans sa façon de voir. Je connais personnellement des membres des deux groupes, leurs positions à tous sont justes et respectables. Mais incompatibles !
Notre ami cétacé a une position qui me semble être très professionnelle, mais elle est bel et bien hors de propos ici. C'est un peu comme si nous étions vendeur d'un petit appareil photo numérique 2 MégaPix, destiné à une population de profanes, et qu'un photographe professionnel nous critique en disant qu'en dehors des réflexes 12Mp ou des argentiques, les choix sont ceux d'ignares vendus par des voleurs. Il aurait raison. Mais pour un tout petit cercle d'initiés.
Avec Vegabilan nous avons fait un double choix : technique et commercial.
- Choix technique d'abord, et nous adossant à un éditeur spécialisé dans le domaine, car nous n'avions pas la connaissance nécessaire pour développer un tel outil [ ce n'est pas faute d'avoir sollicité nos clients depuis des années. Mais les participations que nous avons obtenues (aucune de notre dauphin à grosse tête) étaient toutes très austères et universtaires, très éloignées des attentes de la base et des besoins administratifs)]. Cet éditeur, qui a créé Chronobilan, a d'ailleurs passé les mêmes accords avec d'autres éditeurs de logiciels de gestion : il y a ainsi un produit similaire couplé à Topaze, à KineMax, à Acteur, etc. Il ne manque plus que l'éditeur leader du marché dans la danse. ET, je le répète, Chronobilans est issu d'un travail de collaboration et de recherche de plusieurs années avec des MK de tous bords : le créateur de CB a aujourd'hui largement la capacité à délivrer pas mal de formations sur les bilans de niveau tout à fait probant. Même s'il n'est pas kiné.
- Choix commercial, car notre métier est de vendre des produits ou services à nos clients. Vegabilan leur a été présenté comme un outil aidant à la réalisation des bilans en vue de respecter les obligations conventionnelles. Ni plus, ni moins. S'il manque certains tests ou certaines mesures dans le produit, cela n'enlève en rien à sa qualité et à ses objectifs. Nous reprocher de vendre "du vent" à nos clients est déplacé et c'est bien mal nous connaître.
Pour terminer, je ne partage pas forcément le point de vue d'André sur les kinés formateurs. J'en connais certains : ils n'ont pas tous choisi cette facette de leur métier par appat du gain mais par conviction et par souhait réel de transmettre un savoir. J'ai le sentiment (tout stupide et méprisant que je sois à ses yeux) que Gérard (c'est bien son prénom) est de ceux-là. Je pense que ses formations sont de qualité, et que leur niveau technique ou scientifique (qu'il pardonne mon langage d'ignorant) est excellent. Ma seule réserve est que finalement nous ne parlons pas du tout des mêmes choses, et qu'il est dommage que ce malentendu ait suscité de sa part tant de propos déplacés et excessifs. La compétence professionnelle n'est pas exclusive d'une certaine éthique, d'une certaine courtoisie, bref : d'une certaine éducation.
Merci d'avoir si bien résumé la situation.
Oui, "bilanter" est devenu une obligation conventionnelle. Il faut "produire du papier", au travers des fiches de synthèses, même si elles sont en définitives jetées au panier dans les CPAM. Un outil comme Vegabilan est juste là pour aider à faire ces fiches. Son but est de prendre les MK "de base" par la main et de leur permettre de faire rapidement une fiche de synthèse conforme aux attentes des contrôleurs. Les MK qui font déjà des vrais bilans depuis longtemps n'ont effectivement pas besoin d'un tel outil, mais soyons clairs : ils n'ont pas acheté Vegabilan. Et s'ils l'ont fait, c'est pour en accélérer la synthèse de rédaction administrative.
Je suis heureux que ce soit un utilisateur d'un autre logiciel que Vega qui s'exprime ici sur le sujet : pour une fois, le sujet ne concerne pas les logiciels de gestion mais une certaine vision de la profession et de son contexte réglementaire. Et au passage, il existe d'autres bons logiciels de gestion à part Vega...
Vegabilans étant issu de Chronobilan, il est juste de rappeler, comme le fait André, que les MK ont depuis toujours été largement mis à contribution pour que ce produit évolue en fonction de leurs besoins. Ces besoins peuvent ne pas être ceux exprimés par une certaine élite. Cette élite n'a pas pour autant tort dans sa façon de voir. Je connais personnellement des membres des deux groupes, leurs positions à tous sont justes et respectables. Mais incompatibles !
Notre ami cétacé a une position qui me semble être très professionnelle, mais elle est bel et bien hors de propos ici. C'est un peu comme si nous étions vendeur d'un petit appareil photo numérique 2 MégaPix, destiné à une population de profanes, et qu'un photographe professionnel nous critique en disant qu'en dehors des réflexes 12Mp ou des argentiques, les choix sont ceux d'ignares vendus par des voleurs. Il aurait raison. Mais pour un tout petit cercle d'initiés.
Avec Vegabilan nous avons fait un double choix : technique et commercial.
- Choix technique d'abord, et nous adossant à un éditeur spécialisé dans le domaine, car nous n'avions pas la connaissance nécessaire pour développer un tel outil [ ce n'est pas faute d'avoir sollicité nos clients depuis des années. Mais les participations que nous avons obtenues (aucune de notre dauphin à grosse tête) étaient toutes très austères et universtaires, très éloignées des attentes de la base et des besoins administratifs)]. Cet éditeur, qui a créé Chronobilan, a d'ailleurs passé les mêmes accords avec d'autres éditeurs de logiciels de gestion : il y a ainsi un produit similaire couplé à Topaze, à KineMax, à Acteur, etc. Il ne manque plus que l'éditeur leader du marché dans la danse. ET, je le répète, Chronobilans est issu d'un travail de collaboration et de recherche de plusieurs années avec des MK de tous bords : le créateur de CB a aujourd'hui largement la capacité à délivrer pas mal de formations sur les bilans de niveau tout à fait probant. Même s'il n'est pas kiné.
- Choix commercial, car notre métier est de vendre des produits ou services à nos clients. Vegabilan leur a été présenté comme un outil aidant à la réalisation des bilans en vue de respecter les obligations conventionnelles. Ni plus, ni moins. S'il manque certains tests ou certaines mesures dans le produit, cela n'enlève en rien à sa qualité et à ses objectifs. Nous reprocher de vendre "du vent" à nos clients est déplacé et c'est bien mal nous connaître.
Pour terminer, je ne partage pas forcément le point de vue d'André sur les kinés formateurs. J'en connais certains : ils n'ont pas tous choisi cette facette de leur métier par appat du gain mais par conviction et par souhait réel de transmettre un savoir. J'ai le sentiment (tout stupide et méprisant que je sois à ses yeux) que Gérard (c'est bien son prénom) est de ceux-là. Je pense que ses formations sont de qualité, et que leur niveau technique ou scientifique (qu'il pardonne mon langage d'ignorant) est excellent. Ma seule réserve est que finalement nous ne parlons pas du tout des mêmes choses, et qu'il est dommage que ce malentendu ait suscité de sa part tant de propos déplacés et excessifs. La compétence professionnelle n'est pas exclusive d'une certaine éthique, d'une certaine courtoisie, bref : d'une certaine éducation.