Hasard, hasard.

Aujourd'hui je parle par hasard de ce fumeux projet d'allongement du temps de travail.
L'époux de la patiente de que suis me dit: "si vous devez travailler jusqu'à 70 ans, c'est nous qui devrons vous soigner".
Je n'osais pas penser que j'étais si près de la réalité dans mon post précédent.

Michel

Retraite à 70 ans.

Cela ne me fera que 52 ans de cotisations.
Mais est-ce que cela sera assez?
En effet au rythme où cela va on nous demandera peut-être 55 années de cotisations.........ou plus encore.

Je nous imagine bien à 70 ans, arrivant chez un patient qui nous dirait: "Mon bon Monsieur, ma bonne dame, vous avez vraiment l'air mal en point. Allongez vous, je vais vous masser"
Puis à la fin de la séance, toujours ce même patient qui téléphonerait au VSL pour nous conduire chez le prochain.
Et à la fin, nos patients diraient: "pourtant nous avons fait le maximum pour qu'il, ou qu'elle, dure jusqu'à sa retraite".

Michel

ah!!!y a toujours un p'tit malin pour profiter de la situation !!! mefie - toi car a l' avenir y aura de plus en plus d' adeptes a mettre des couches ....et là tranquille pour 24h !!

et une accompagnatrice pour aller aux toilettes, puisque vu les tremblements de mes mains ,je ne pourrai rien faire correctement ,et vu la prostate et l'accompagnatrice ,j'irai souvent ......

valerie a écrit :ca fait sourire mais pour le liberal ils ont prevu voiture avec chauffeur ??? ou c' est pas encore dans les textes

C'es plutôt fauteuil roulant electrique

Travailler jusqu'a 70 ans pas de pb. Sauf pour les clients des boites de Streap tease..............

ca fait sourire mais pour le liberal ils ont prevu voiture avec chauffeur ??? ou c' est pas encore dans les textes

salut marco,

j'ai aussi entendu que les syndrômes parkinsonniens pourraient postuler en priorité chez Bénédicta.

Perso après 65 ans, je tenterai un entretien d'embauche pour un poste de "technicien de validation" chez Epeda ou Tréca... ou chez le célèbre fabricant de changes imperméables japonais SAKAKAKA

au plaisir de te lire et de contempler tes belles photos!

on n'arrête pas le progrès!

LE SERVICE DU PERSONNEL VOUS INFORME
Dans le cadre des mesures visant à généraliser le travail jusqu'à 70 ans, il est maintenant
possible de se procurer des déambulateurs auprès de vos secrétariats, au titre des
fournitures de bureau.

Ces dispositifs devront permettre une meilleure prise en charge et une amélioration de la
productivité des salariés seniors au travail.

Un bilan annuel sera établi avec les partenaires sociaux afin d'évaluer les matériels déjà
homologués par le Sénat, l'Académie Française, le MEDEF, le ministère du Travail et par le
ministère de la Fin de la Vie (ex ministère de la Santé).

Premiers témoignages :

M. X. Gestion de production à Gennevilliers
: "J'ai choisi un modèle avec un petit siège,
c'est vraiment pratique lorsque je vais à la
machine à café !...

« Mme Y. Contrôle de gestion à Corbeil : "Je
suis très satisfaite du déambulateur, j'ai pu
choisir un modèle avec un petit panier, ce
qui est très utile lorsque je vais en gazette
ou à la photocopieuse...."


En option, ces modèles peuvent être équipés d'un GPS (pour retrouver son bureau), d'un
support de perfusion et d'un urinoir suivant prescription médicale.
Les options de confort ( coloris, sellerie cuir, roues alu) ne sont pas prises en charge par la
CPAM mais peuvent être prises en charge par votre entreprise selon votre convention
collective.