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Un associé dans une SCM de trois associés part en retraite et est remplacé par son successeur.
1-Comment sont répartis les frais qui découlent de ce changement ??
2-Les deux qui n'ont rien demandé doivent ils supporté des frais??
3-Quelles sont les obligations et les droits de chacun des associés??
1 - Logiquement les frais imputables à la mutation sont l'affaire du cédant et de son successeur selon ce qu'ils ont pu prévoir en la matière. Sauf disposition contraire prévue aux statuts.
2 - Les deux qui n'ont rien demandé ont rien à supporter.
3 - Voir les statuts de la SCM. Les mêmes que précédemment si vous n'avez fait que changer les noms.
Les frais de la cession de parts sociales sont l'affaire du cédant et du cessionnaire, naturellement.
Les frais de modification des statuts qu'elle emporte (AGE, RCS etc.) sont à la charge de la SCM, donc de tous ses associés dans les proportions fixées pour chacun par les statuts. Il revient à la gérance de s'occuper de la matérialité de ces actions.
La force de la conviction est exclusive de la violence du propos.