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Posté : sam. févr. 14, 2009 10:46 pm
par ptit chat
je suis tout a fait d'accord toutes les A.V ne sont pas comme ca.il y en a des tres tres bien qui font un boulot formidable.par contre il y a aussi des A.V qui infantilisent la personne agée et qui veulent commander tous les intervenants....comment se passe le recrutement de ces gens là??
Posté : dim. févr. 15, 2009 7:21 am
par Denys.IDEL
Stage de formation d'une semaine , avec parfois des examens en fonction de leurs qualifications : aux.de vie pour faire les courses, aux.de vie pour promener la personne agée, aux.de vie pour le ménage ...
Chacune ayant sa propre "qualification" ne peut pas intervenir sur le terrain de sa collègue: parfois il y a 3 personnes différentes qui interviennent pour un seul "malade" 1/2 heure chacune et par jour et on s'étonne qu'il y ai du gachis
Posté : dim. févr. 15, 2009 9:16 am
par Vincent HOVASSE
Mais Denys, il faut créer de l'emploi.
Posté : dim. févr. 15, 2009 1:35 pm
par ptit chat
le probleme c'est que c'est la societé qui paie ces emplois avec les aides donc nous!!alors quand c'est bien geré je suis ok par contre quand il y a du gaspillage ou quand certaines ne font pas leur boulot alors là pas ok!