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Cotation

Posté : mer. sept. 05, 2007 2:01 pm
par GARRYLUTIN
Je sollicite encore une fois votre aide.
J'ai des injections sous cut à faire.
Le patient me demande de ne pas venir avant 20h30 car il travaille.
Il n'est pas pris en charge a 100% donc je lui fait une feuille papier.
Aussi comment remplir la feuille pour coter un tarif de nuit alors que l'ordonnance du medecin ne le stipule pas
Merci de me répondre au plus vite.

Posté : mer. sept. 05, 2007 2:12 pm
par alain branchard
tu peux lui mettre un dépassement pour exigence du malade a la place d'une maj nuit ou alors lui compter une maj nuit en lui expliquant que de toutes façon (de ou maj) il risque de ne pas être remboursé
ou alors tu ne lui compte ni maj ni dépassement

Posté : mer. sept. 05, 2007 2:13 pm
par alain branchard
encore une solution tu lui fait ses s/c le matin (lol)

Posté : mer. sept. 05, 2007 4:09 pm
par alain branchard
alain branchard a écrit :tu peux lui mettre un dépassement pour exigence du malade a la place d'une maj nuit ou alors lui compter une maj nuit en lui expliquant que de toutes façon (de ou maj) il risque de ne pas être remboursé
ou alors tu ne lui compte ni maj ni dépassement
ou tu demande au medecin de rajouter sur l'ordonnance un horaire en lui expliquant le pourquoi de la chose
c'est quoi come s/c ?

Posté : mer. sept. 05, 2007 6:05 pm
par marie laure
si ce patient travaille, c'est qu'il n'est certainement pas assez malade pour rester chez lui...pourquoi la sécu paierait elle un tarif nuit??? moi j'essaie de trouver un arrangement à l'amiable pour faire les s/c à un autre horaire (il ne fait pas 12 h de boulot par jour) et si pas possible on compte avec un DD(à stipuler sur la feuille de soins)

Posté : mer. sept. 05, 2007 6:07 pm
par marie laure
je n'avais pas bien lu la question : sur ta feuille tu ecris comme d'habitude et tu mets le tarif nuit sous la case DD

Posté : jeu. sept. 06, 2007 6:51 am
par alain branchard
et pour finir les propos de marie laure
si il travaille pourquoi ne viendrait il pas a ton cabinet apres son boulot la sécu n'a pas a payer des deplacements alors que les gens sont "mobiles"