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asv en crise
Posté : mar. juil. 22, 2008 10:00 pm
par jacky
a priori la survie de l'asv pour la retraite est compromise....
il va falloir se résoudre à trouver d'autres moyens pour préparer sa retraite
http://www.ffmkr.com/Mnu10920

Posté : mer. juil. 23, 2008 8:08 am
par marco
Posté : mer. juil. 23, 2008 9:22 am
par Stéphane Bernabé
Bonjour,
une question de néophyte : l'ASV est-il ce qu'on appelle un "régime spécial de retraite" ? Ou quelque-chose de comparable ?
Posté : mer. juil. 23, 2008 9:23 am
par CLB
Je suis encore plus novice : C'est quoi l'ASV ?
Posté : mer. juil. 23, 2008 10:31 am
par pagi
C'est l'Avantage Social Vieillesse
Posté : mer. juil. 23, 2008 10:54 am
par CLB
ca, je savais mais ca ne me dit pas à quoi ca sert
Posté : mer. juil. 23, 2008 10:59 am
par Benoît
L'ASV est un système de retraite complémentaire en répartition pure. C'est-à-dire où les retraites versées sont intégralement payées, au jour le jour, par les cotisations des actifs.
Posté : mer. juil. 23, 2008 10:59 am
par marco
Posté : mer. juil. 23, 2008 11:15 am
par CLB
c'est la partie complémentaire de la carpimko ?
Posté : mer. juil. 23, 2008 11:30 am
par marco
l'ASV doit representer dans les 20% de ta retraite,c'est la partie financée par la secu en echange des tarifs de m... accordés par le fait d'etre conventionné.
et elle ne veut plus payer la secu,mais les tarifs de m...conventionnels restent ce qu'ils sont!
baisés .vous avez dit????
ASV= avantage social viellesse
Posté : mer. juil. 23, 2008 11:34 am
par G2
ça n'est pas la partie complémentaire de la Carpimko qui est financée par les affiliés et les diverses compensations, l'ASV est financé par le professionnel de santé conventionné et la Sécurité Sociale
s'il s'agit bien d'un régime Spécial, il serait plutôt apparenté à un régime d'entreprise, puisque "l'entreprise" SS abonde le versement du professionnel, d'ou le rendement très intéressant au jour d'aujourd'hui
Posté : mer. juil. 23, 2008 1:28 pm
par jacky
G2 a tres bien résumé la chose
le hic avec l'asv est quelle est en rupture de paiement . Donc il faut trouver une autre solution d'ou les discussions syndicat-caisses
si ce régime tres interessant sur le plan cotisation/rendement venait à disparaitre c'est surement + de 30% de la retraite actuelle qui disparaitrait..
allez dirigeons nous un peu plus vers le hors secu
Posté : mer. juil. 23, 2008 4:12 pm
par marco
.......ou faisons respecter la convention du cote des caisses!!!!
elles savent tres bien nous parler de nos devoirs conventionnels ,bien, mais nos avantages elles veulent s'en decharger. dans ce cas c'est l'esprit et le contenu conventionnel qu'il faut revoir; avantages AVEC devoirs et devoirs AVEC avantages. sinon ..rien.
elles savent menacer ,nous ne savons (voulons) pas nous facher et nous faire respecter.
la guerre intersyndicale nous paralyse complètement face aux caisses,si un syndicat avait le courage de menacer de denoncer la convention ,l'autre s'empresserait de resigner pour eliminer un concurrent syndical.
et nous, nous sommes les cocus. merci Messieurs;
peut etre que ça va bouger en septembre??? mon optimisme m'agace par moment

Posté : mer. juil. 23, 2008 5:28 pm
par Vincent HOVASSE
marco a écrit :peut etre que ça va bouger en septembre???
Pourquoi septembre?
Posté : mer. juil. 23, 2008 6:20 pm
par marco
en septembre tout le monde est rentré de vacances ,frais et dispo pour se mobiliser
