Vega5 : Forum

en rangeant les documents accumulés en 2008, je retombe sur mon "relevé de situation des régimes de retraite".

En fait il apparait que les comptages de point acquis et des trimestrres démarrent avec le début de mon installation libérale - mais plus loin, pour les trimestres, il y a cumul avec ceux acquis comme salarié pour fixer l'âge minimum d'arrêt d'activité.....

Je me demande si les évaluations prévisionnelles de pension reflètent toute la carrière, y compris les périodes salariales - car je ne vois rien apparaitre en ce sens reprenant les droits liés non pas au total des trimestres mais les points acquis comme salarié (CNAV / IRCANTEC...) - ou s'il ne s'agit que de la retraite correspondant à la CARPIMKO, à l'exclusion des autres régimes dont les droits viendraient en sus? ce qui serait chouette


Quelqu'un se trouvant dans une situation comparable peut-il me renseigner?

pour etre allé me renseigner a Mr retraite a la secu,(a aller voir ) il en ressort que pour les trimestres tout s'ajoute pour definir ton droit au depart en fonction du nombre de trimestre? salarié + liberal.
quant a ta pension carpimko elle ne parle que pour elle ,donc tu as droit a toucher une pension par le regime general qui s'ajoute a celle de la carpimko en fonction de tes trimestres cotisés en salarie.
le tableau sur le site carpimko ne te donne que la retraite carpimko.

a tout hasard Marco, est ce que tu sais si les mois ou les semaines de boulots d'été sont pris en compte et de quelle façon?

il faut voir si cela a ete declaré??
un conseil,allez voir a la secu, le specialiste retraite,il a meme acces a la carpimko et sait tout sur tout.
bonne nouvelle a la clef car il y a des trimetres oubliés par nous mais inscrits.

Allez voir aussi ce site officiel

infilib76 a écrit :Allez voir aussi ce site officiel

pas mal fait ce simulateur - cela confirme la réponse de Marco

merci pour toutes vos réponses - elle pourraient intéresser les confrères qui, même s'ils se déclarent désintéressés ( salut CrisD!) aujourd'hui...

j'ai reçu également le document reprenant toute mon activité professionnelle. En ce qui me concerne, tout a été repris dessus. Tous les petits boulots que j'avais fait lorsque j'étais étudiante y sont. J'ai eu d'heureuses surprises, car pour certains, je ne me rappelais même plus avoir travaillé là (j'avais gardé les fiches de paye, donc j'aurais pu faire la reconstitution, mais tout de même, j'ai apprécié cette récapitulation...)

D'après ce papier j'aurai mes 41 annuités à 59 ans, donc dans pas trop longtemps.
Mais grace à nos dévoués collègues qui gèrent la CARPIMKO il faudra que j'entende 65 ans pour bénéficier d'une retraite complète.
Bravo les gars.

Michel

https://www.retraite.cnav.fr/portal/pag ... AT_ACCUEIL
Sur ce site, après inscription et réception de son code, l'on peut obtenir rapidement un état de sa situation en tant que salarié.
l'on peut à partir d'un certain âge(!?!), également faire modifier cet état, ou alors obtenir des explications
un petit rappel: bien sûr les trim en tant que salarié se cumulent avec ceux acquis en tant que prfl indépendant mais toujours avec un maximum de 4 trimestres validés par an.

Odile N. a écrit :... mais toujours avec un maximum de 4 trimestres validés par an.[/i]

et ça, ça pose des questions ---> pendant 4 ans, j'ai cotisé comme salarié sur un 1/2 temps de 30h/semaine à l'hôpital - presque un plein temps d'aujourd'hui - et payé le forfait CARPIMKO à plein pot comme libéral.

donc si les trimestres sont comptés à 4/an, moi j'ai tout de même cotisé de chaque côté - je me demande si les points achetés à ce moment de part et d'autre sont traités comme les trimestres...

en ce sens les tableaux récapitulatifs ne sont pas explicites.

TITJO a écrit : donc si les trimestres sont comptés à 4/an, moi j'ai tout de même cotisé de chaque côté - je me demande si les points achetés à ce moment de part et d'autre sont traités comme les trimestres...

Les points et les trimestres sont deux choses totalement différentes.
Seuls 4 trimestres par an peuvent être validés (libéral ou salarié, libéral + salarié également)
Les points acquis en tant que salarié (idem en tant qu'indépendant) seront multipliés par leur valeur et serviront au calcul du montant de la retraite versé par le régime général.