Vega5 : Forum

Bonjour a tous, je souhaitais savoir comment cela se passe si je souhaite prendre un congé paternité etant donné que je travaille a mon compte en liberal ?
Il faut juste une declaration sur l'honneur en disant que je ne travaillerai pas et une preuve de la naissance ?
Y'a til d'autres documents ou un formulaire specifique a remplir ?
Merci a tous et toutes.

le mieux est de se renseigner a la cpam car je suppose que c'est comme les ind.mat cela est versé par elle .
mais y a ptetre des messieurs sur forum qui connaissent la reponse !

Article L722-8-3
Les pères relevant à titre personnel du régime institué au présent chapitre bénéficient, à l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, sur leur demande et sous réserve de cesser toute activité professionnelle, de l'indemnité journalière forfaitaire mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 722-8.

valerie a écrit :le mieux est de se renseigner a la cpam car je suppose que c'est comme les ind.mat cela est versé par elle .
mais y a ptetre des messieurs sur forum qui connaissent la reponse !

les congés parentaux sont versés par la CAF, il me semble..... mais celà fait bien longtemps que je n'en ai pas eu besoin !!!!

euh..ben non! moi c'etait versé par la cpam et dossier fait avec eux .c'etait en francs a l'epoque !!! 10 ans presque 11 la derniere fois !

et combien c'est le congé parental papa ? c'est pour tous les papas pareil ??

Bonjour
mon collègue a eu droit à son congé paternité il faut s'adresser à la cpam dont on dépend et il faut juste un acte de naissance + une déclaration sur l'honneur de ne pas exercer pendant ces jours

Et peut-on prendre un remplaçant en même temps?
La logique voudrait que non je suppose.

Interessé par le congé paternité Vincent???....la contagion a peut être eu lieu ...
Et pourquoi un père n'aurait pas le droit de prendre un remplaçant??? Il n'y a pas besoin de faire un pitchou pour prendre un congé...Après tu appelles celui ci comme tu veux!

Mais non Marie Laure, calme toi!
Pour ce qui est du remplaçant, il me paraitrait juste choquant que l'on perçoive en même temps les rétrocessions du remplaçant et les indemnités de paternités.
Mais bon, ce n'est que mon avis.

ah mais je suis calme!!...J'ai récupéré mon ordi, mon lecteur de carte et ma connexion internet...Tout va bien...et je viens d'avoir l'approbation de mon médecin pour travailler 15 jours de plus...

Pauvres patients...

et nous les femmes ont a bien le congé maternité payé et un remplaçant sinon bonjour le cabinet fermé 3mois !! donc je ne pense pas que ce soit impossible pour les papa.
à vérifier

....6 mois pour le troisième ...avis aux amatrices!!!

Allons Vincent,quand tu prends un remplaçant tu déclares sur l'honneur que tu ne travailleras pas pendant la période de remplacement. Ce que tu déclares aussi pour la durée du congé paternité.
Maintenant si tu veux laisser 100% au remplaçant, libre à toi.
On a voulu l'égalité, non ?! Et bien nous l'avons !!!

Quand un salarié prend un congé de paternité, est il payé uniquement par les indemnités de ce congé
ou touche-t-il en plus ses congés payés?