par Umbeline Charité » mar. déc. 08, 2009 12:08 am
avis tout personnel : tu as agrandi ton cabinet, pris une collaboratrice (avec contrat, actes de retrocession etc...), tu ne sais pas quoi ou qui déclarer aux CDI sans pour autant te défausser, à ta place je prendrais un comptable qui (en principe) est de bon conseil, connaît les lois financières ; tente toujours d'appeler ton AGA
à défaut, prends RV avec un inspecteur des impôts (en ayant pris soin de noter son nom, le jour et l'heure du RV : en cas de litige, ça sert toujours) qui pourra te renseigner au mieux : c'est ce que j'ai fait au début de ma carrière et le jour où je fus convoquée au CDI pour contrôle lorsque l'inspecteur a voulu jouer au plus intelligent et me "coincer", je lui ai rappelé que lors de notre précédente entrevue, c'est lui qui m'avait conseillé la procédure suivie
bizarre !!!!!! il n'a pas donné suite à sa convocation
avis tout personnel : tu as agrandi ton cabinet, pris une collaboratrice (avec contrat, actes de retrocession etc...), tu ne sais pas quoi ou qui déclarer aux CDI sans pour autant te défausser, à ta place je prendrais un comptable qui (en principe) est de bon conseil, connaît les lois financières ; tente toujours d'appeler ton AGA
à défaut, prends RV avec un inspecteur des impôts (en ayant pris soin de noter son nom, le jour et l'heure du RV : en cas de litige, ça sert toujours) qui pourra te renseigner au mieux : c'est ce que j'ai fait au début de ma carrière et le jour où je fus convoquée au CDI pour contrôle lorsque l'inspecteur a voulu jouer au plus intelligent et me "coincer", je lui ai rappelé que lors de notre précédente entrevue, c'est lui qui m'avait conseillé la procédure suivie :lol: :lol: :lol: bizarre !!!!!! il n'a pas donné suite à sa convocation :lol: :lol: :lol:
