par migal » sam. avr. 14, 2012 11:00 am
comprend pas, hier soir, ton message était dans "évasion"
j'espère ne pas dire une connerie, mais il me semble que le rsi, de même que la msa ne gère pas les accidents de travail : il faut dans ce cas s'adresser à une assurance à part si elle a été souscrite par l'employeur ou par l'assuré.
ce n'est qu'avec la cpam qu'il y a une prise en charge à 100% pour AT.
réponse à confirmer et donc à prendre avec toutes les précautions qui s'imposent

comprend pas, hier soir, ton message était dans "évasion" :!: :!: :!:
j'espère ne pas dire une connerie, mais il me semble que le rsi, de même que la msa ne gère pas les accidents de travail : il faut dans ce cas s'adresser à une assurance à part si elle a été souscrite par l'employeur ou par l'assuré.
ce n'est qu'avec la cpam qu'il y a une prise en charge à 100% pour AT.
réponse à confirmer et donc à prendre avec toutes les précautions qui s'imposent :wink: