gérer sa facturation sur Véga

[vaness_idel]

Comment gérer sa facturation/sa compta sur Véga lorsque l'on travaille à 2, 1 semaine sur 2?

En pratique nous indiquons directement sur véga par qui le soin a été effectué.
Si la facture est transmise a la secu avec ses indications, cela signifie qu'une partie m'est versée et l'autre est versée à ma collègue?

Comment gérez-vous cela de votre coté?

[jacquotte]

ben il y a 3 cas de figure:
1)une titulaire +une remplaçante ou collaboratrice+un logiciel monopraticien
2) deux associées et un logiciel polypraticien
3)2 associées et un logiciel monopraticien chacune
et la secu reconnaitra les siens!

[vaness_idel]

Est il obligatoire de signer un contrat de collaboration ou d'association? Quel contrat est préférable?

[ptit chat]

il faut alors 2 titulaires dans vega .(donc 2noms ..)
si c'est sur un poste remplacante que l'une de vous est mise sur vega ,cela ne peut pas marcher car c'est obligatoirement la titulaire qui touchera tous les sous .
il faut un vega multipraticiens .

pour le contrat ,selon la legislation ,il en faut 1 ....
apres ,comme dit daniel prudence et tres grande prudence a ce qui est noté dedans !!!! car des fois ...au bout de 15ans ,sans qu'on s'y attend !! çà tourne en eau de boudin et là ....on tombe de tres haut avec des grosses frayeurs !!!....

contrat collaboration ,le cabinet est a une et elle met les locaux ,la patientele a disposition de l'autre et donc cette deniere verse une redevance de collaboration mensuelle en contre partie .

contrat d'exercice en commun : là ,les 2 sont egales et disposent de tout en commun .

[vaness_idel]

Est il obligatoire de signer un contrat de collaboration ou d'association? Quel contrat est préférable?

[ptit chat]

selon ce que tu veux .pour les infirmieres ,un contrat de collaboration ,l'une est redevable a l'autre (y a 1titulaire et une collaboratrice ) .la titulaire a le cab et la patientele a elle .
l'assoc ,cela appartient au 2 . donc là ,chacune peut se separer et laisse libre choix au patient de choisir son idel .
dans contrat de collaboratrice ,il y a une clause de non concurrence pour la collaboratrice .

normallement (....) c'est obligatoire . mais bien se faire conseiller pour ne pas mettre n'importe quoi dedans . faut reflechir a "si çà se passe mal ! et surtout des 2 cotés !! car des fois ,on a des surprises ....et c'est pas un cadeau de noel !!!!