Un petit projet nous trote ds la tete depuis qque temps ...créer notre propre entreprise pour fournir des remplacants à d autre cabinet infirmier
ca existe dejà je sais ms tt ca n est pas tres performant. Pourquoi ne pas essayer de faire mieux voilà notre objectif!
si vs avez des idées , des suggestions....je les attends avec impatience
ENTREPRISE DE REMPLACEMENT
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Alain Alvo
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sev
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Alain Alvo
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Remplaçants : ça chauffe ...
Moralité : Une bonne équipe de remplaçants, quand t'en as une, t'es bien content.
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Amicalement, Alain.-
Pascal
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J'ai trouvé!!sev a écrit :ca ne m avance pas bcq tt ca...il n y a dc aucune société ds votre secteur à laquelle vs pouvez faire appel pour avoir un remplacant?
SEV: Sexe Et Vidéo.
En ca se panne tu dois bien trouver un établissement spécialisé prêt de chez toi. Sinon dans les pages jaunes, ou roses......
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Francis DECOMBAS
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Idem car si c'est pour avoir quelqu'un qui se fiche de la bonne marche du cabinet et pour qui on se pourrit les congés dans l'angoisse de retrouver un outil de travail tourneboulé ou des patients partis dans la nature... alors merci bien et bonjour chez vous.Moi c'est comme çà depuis plus de 15 ans et je ne m'en porte pas plus mal.
Les copains m'appellent Nonosdaplomb
il y a quelques années j'avais fait appel à Medic angels ( désolée pour la pub) société basée à Paris et Marseille pour me trouver un remplacant voire un assistant.
quand j'ai donné les conditons de travail ( 1 patient à la fois toutes les demi heures) la gentille conseillére m'a expliqué qu'elle ne pourrait pas trouver quelqu'un pour moi à ce rythme de travail si peu ......rentable.
quand j'ai donné les conditons de travail ( 1 patient à la fois toutes les demi heures) la gentille conseillére m'a expliqué qu'elle ne pourrait pas trouver quelqu'un pour moi à ce rythme de travail si peu ......rentable.
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CS59
pour aider SEV :
dans ma région 2 stés d'intérim spécialisées dans le médical et implantées en national : SELPRO et QUICK SERVICE.
Elles fournissent des intérims, mais plutot en régime SALARIAL.
Pour les IDEL travaillant en Libéral, on trouve des "remplacantes" y compris par petites annonces à Pole-Emploi. En principe, elles exigent 90% ou 85% des honoraires. On peut évidemment tomber sur du bon et du mauvais.
Mais je ne comprend pas comment on peux partir en Vacances, ou être en maladie, sans se faire remplacer ! que deviennent alors vos patients qui exigent des soins journaliers ?? Sauf à être regroupées en cabinet de 3 ou 4 InfiLib , auquel cas on se remplace par roulement ...
dans ma région 2 stés d'intérim spécialisées dans le médical et implantées en national : SELPRO et QUICK SERVICE.
Elles fournissent des intérims, mais plutot en régime SALARIAL.
Pour les IDEL travaillant en Libéral, on trouve des "remplacantes" y compris par petites annonces à Pole-Emploi. En principe, elles exigent 90% ou 85% des honoraires. On peut évidemment tomber sur du bon et du mauvais.
Mais je ne comprend pas comment on peux partir en Vacances, ou être en maladie, sans se faire remplacer ! que deviennent alors vos patients qui exigent des soins journaliers ?? Sauf à être regroupées en cabinet de 3 ou 4 InfiLib , auquel cas on se remplace par roulement ...
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CS59
pour documenter la notion de "Rentabilité" :
a) autrefois, la fonction d'infirmière était remplie par les "bonnes soeurs" qui n'avaient pour tout besoin matériel que Dieu, le pain, une cornette, et quelques généreux donateurs pour entretenir les locaux monacaux. Les soins pouvaient s'affranchir de larentabilité
b) aujourdhui, une Infi salariée doit être payée au moins 13 € /H , en y rajoutant les charges sociales, les 10% de Congés Payés, les 10% de précarité si elle est en CDD, cela fait au bas mot 25€/H voire 30€/H si on y rajoute les menus frais de structure, fournitures etc.
Etre rentable, c'est dire simplement qu'il FAUT FAIRE au moins 10 AMI / Heure de travail, et cela n'a rien de péjoratif, sauf à prétendre que c'est encore un métier de bénévolat ou qu'un métier spécialisé Bac+3 devrait se contenter du SMIC ( 8,71€ / H brut)
c) pour une IDEL, le niveau de rentabilité est identique, sauf que le poids des charges sociales est plus masqué et moins évident.
Si une IDEL établie peut passer 1/2H chez un patient pour 1AMI2+2/2, sa remplacante est là pour gagner sa vie et payer ses crédits.
a) autrefois, la fonction d'infirmière était remplie par les "bonnes soeurs" qui n'avaient pour tout besoin matériel que Dieu, le pain, une cornette, et quelques généreux donateurs pour entretenir les locaux monacaux. Les soins pouvaient s'affranchir de larentabilité
b) aujourdhui, une Infi salariée doit être payée au moins 13 € /H , en y rajoutant les charges sociales, les 10% de Congés Payés, les 10% de précarité si elle est en CDD, cela fait au bas mot 25€/H voire 30€/H si on y rajoute les menus frais de structure, fournitures etc.
Etre rentable, c'est dire simplement qu'il FAUT FAIRE au moins 10 AMI / Heure de travail, et cela n'a rien de péjoratif, sauf à prétendre que c'est encore un métier de bénévolat ou qu'un métier spécialisé Bac+3 devrait se contenter du SMIC ( 8,71€ / H brut)
c) pour une IDEL, le niveau de rentabilité est identique, sauf que le poids des charges sociales est plus masqué et moins évident.
Si une IDEL établie peut passer 1/2H chez un patient pour 1AMI2+2/2, sa remplacante est là pour gagner sa vie et payer ses crédits.
