remplacante

[nattiti64]

Je vais prendre une remplacante pour cet été et je voudrais savoir si je peux teletransmettre pour elle ( en rayant mon nom sur bordereaux et mettant le sien)ou si je dois la creer au niveau de Vega.

Merci de votre réponse...

[Michelle 30]

Bonjour,
Elle doit avoir un n° de remplaçante.
Tu crées une fiche sur Véga, comme remplaçante.
En aucun cas tu ne dois sécuriser les factures avec la carte vitale et ta cps!car ta responsabilité est engagée en cas de problème tu seras sencés avoir effectué les soins!
Tu devras facturer sur papier donc en dégradé, tu télétransmettras les feuilles en dégradé en envoyant les feuilles de soins avec ton nom etc barrés et elle y aura mis son nom, adresse et n° à elle.
Pour les actes sans tiers payant elle remplit la feuille de soins papiers en barrant ton nom... elle signe et dois te remettre l'argent et les chèques doivent être encaissé à ton nom et toi tu lui retrocéderas les honoraires.

Tu utilises les FSE uniquement pour toi , pour les actes que tu as effectués!
J'espère avoir été claire dans mes explications!
Bonne journée!

[ptit chat]

en un mot :c'etait ....super! rien a rajouter !
si tu peux me faire la meme chose pour les envois de papiers pour les DSI çà sera ...la perfection !!
car moi les caisses comme RSI .harmonie mut me tue net ! il leur manque toujours quelque chose dans les formulaires de DSI ! decouragée a fond je suis

[Michelle 30]

Valérie, je suis désolée mais cela fait un peu plus de 2 ans que je n'ai pas fait de DSI puisque je ne travaille plus pour raison de santé, alors je ne voudrais pas t'induire en erreur!

[Invité]

michelle a 100% raison ...............dans la theorie
en pratique je certifie tout et retrocede au remplaçant (je sais pas le droit)
mais c est plus simple et beaucoup d entre nous font de meme

[invité]

idem invité
impossible de façon légal de gérer les tiers-payants, et beaucoup d'entre nous en font (voir les statistiques qui avaient été publiées sur le forum)
Pour nous professionnels, c'est un vrai casse tête: les organismes sociaux n'ont qu'a le résoudre en octroyant les CPS à nos remplaçants.

[Michelle 30]

idem invité
impossible de façon légal de gérer les tiers-payants, et beaucoup d'entre nous en font (voir les statistiques qui avaient été publiées sur le forum)
Pour nous professionnels, c'est un vrai casse tête: les organismes sociaux n'ont qu'a le résoudre en octroyant les CPS à nos remplaçants.

????
Rien à voir avec le tiers payant! Je faisais bénéficier à la grande majorité de mes patients du tiers payant et cela ne change rien, en plus même en dégradé, les virements des caisses étaient aussi rapides qu'avec les FSE.

[Michelle 30]

Petit rappel: si tu certifie tout en cas de problème légalement c'est donc toi qui a effectué les soins...Tu deviens donc responsable....

[nattiti64]

Merci Michele pour toutes ces précisions !!
Je vois que ça fait débat ...
Encore une question comment créés tu la remplaçante sur Véga.
Merci bien
Bonne journée

[ptit chat]

outils
parametrage
utilisateurs
ensuite autre action et là ajouter
et voila !

moi je fais comme michelle en degradé pour que les caisses ne comptabilisent pas dans relevé SNIR soins de la remplacante et si çà leur arrive en securisé avec ta carte CPS soins seront alors comptabilisé sous ton numero .

[nattiti64]

Merci bien

[ptit chat]

de rien

[LA FOUAISE]

michelle a 100% raison ...............dans la theorie
en pratique je certifie tout et retrocede au remplaçant (je sais pas le droit)
mais c est plus simple et beaucoup d entre nous font de meme

idem pour moi malgré l'illégalité que çà représente,mais le dégradé est trop fastidieux,et en plus la remplaçante ne peut généralement pas pas faire ce boulot de facturation(elle ne connait pas forcément Vega et je préfère être responsable de mes propres erreurs

[ptit chat]

ah!çà oui ! c'est fastidieux !! et tres chi...!! et faut voir le temps que çà prend ! çà fait double boulot ! d'ou l'interet que des que possible de faire contrat de collaboration quand il y a un reel poste pour la remplacante .

[LA FOUAISE]

ah!çà oui ! c'est fastidieux !! et tres chi...!! et faut voir le temps que çà prend ! çà fait double boulot ! d'ou l'interet que des que possible de faire contrat de collaboration quand il y a un reel poste pour la remplacante .

en plus,pour être sincère jusqu'au bout,comme je pars chaque année une fois 3 sem,et une autre fois 2 sem ,ce sont mes 2 associées qui se répartissent les facturations,car je ne vois pas bien comment faire attendre la remplaçante ,sachant qu'à mon retour,il me faudra bien encore une semaine pour faire la facturation en même temps que je reprends pieds au boulot (je sais, je suis une lente,et quand je débranche,chui grave au retour!!!)
évidemment ,la collaboration est une solution,mais qui ne peut excéder un an en principe puisqu'elle est un préalable (non obligatoire) à l'association
çà peut ne pas être le cas..

[ptit chat]

oh....avec tacite reconduction ....ptetre pas jusqu'a la retraite ! et encore .....
eh!oui! recuperer 3semaines a facturer et des patients que des fois on n'a pas vu etc...ou il faut que les remplacants enregistre au moins carte vitale .si ordi au cabinet ils peuvent faire .....en degradé !!