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Bonjour,
nous sommes un cabinet de 2 associés (pas de SCM) et nous souhaiterions faire travailler une femme de ménage dans notre cabinet.
J'aurai voulu savoir, quel type d'embauche vous utilisez ....TESE ou si vous faites appel a une societé, ou autre....bref quel est pour vous le plus simple (et le plus rentable...a part le faire soi meme )
merci
Nous on a choisi le tese car celà revient moins cher qu'une société et puis on est libre de choisir qui travaille pour nous.
Il faut juste un peu l'aide du comptable pour s'enregistrer après c'est très facile tu fais ta fiche de paie en 2 min sur le site internet du tese les feuilles de paie arrivent par la poste tu les donnes à l'employé.
C'est parfait !
courage juste pour la mise en place du système après ça roule
et chaque prof .santé s'inscrit et chacune fait sa fiche de paie a l'employée ou employé pour diviser les frais .
ou chacun son mois ....
et comme çà ,pas besoin de scm si vous n'en avez pas l'utilité autrement .
allez ! un ptit zeste de bonne humeur pour faire plaisir et sourire !
nonos a écrit :Bonjour,
nous sommes un cabinet de 2 associés (pas de SCM) et nous souhaiterions faire travailler une femme de ménage dans notre cabinet.
J'aurai voulu savoir, quel type d'embauche vous utilisez ....TESE ou si vous faites appel a une societé, ou autre....bref quel est pour vous le plus simple (et le plus rentable...a part le faire soi meme )
merci
Il fut un temps où j'employais une femme de ménage. J'étais passé par une association à laquelle je réglais directement les prestations. C'est elle qui se chargeait de payer la femme de ménage. Je recevais une facture TTC pour le mois. De plus, lorsque j'ai voulu arrêté, j'ai simplement écrit à cette association avec un préavis d'un mois. Pratique et très économique.
Invité a écrit :J'étais passé par une association à laquelle je réglais directement les prestations.
apparemment, chez nous, l'association qui fait celà, ne travaille plus qu'avec les particuliers. Pour les pros, c'est sur une période ponctuelle uniquement.
)
pour diviser les frais .
